1.根据公司业务发展战略，科学制定职场发展规划。
2.负责编制公司职场费用预算并对费用执行情况进行追踪。
3.负责公司自有物业、租赁物业的管理，包括对外租赁的管理。
4.审核公司工程建设项目设计图纸，完善职场装修效果。
5. 全过程追踪公司工程建设项目的施工或驻场施工管理。
6. 负责整理、分类、统计并分析职场信息，并建立定期报告制度。
7. 负责整理、统计、分析和归档公司不动产资料。