关于班主任工作反思与总结

　　我今年带的是由原初二年级的四个班打乱后重新分班的初三(3)班。带这样的班还是第一次，感觉心里的压力很大。但也只有硬着头皮干。我主要从以下入手开展工作：

　　1、营造一种家庭式的和谐班级氛围，让班级充满气息和活力

　　师爱是一种高尚的情感，在教育中发挥着重要的作用。"没有爱就没有教育"，"爱是打开学生心灵的钥匙"，这是每一位班主任都熟知的道理。“亲其师，信其道”，班主任爱护和关心每位学生，学生就乐于接受他的教育和管理。为了尽快地使自己对新生产生真诚的师爱，我充分利用各种机会与他们接触、交往。课间、饭后找他们聊天、说笑;在他们遇到困难时，想办法帮助解决;在他们出现思想问题时，找他们谈心，耐心细致地说服教育。同时与他们的家长保持联系，取得家长的密切配合。在我们共同努力下，学生对陌生环境的焦虑和不安很快被新奇和欢乐所取代，逐渐的喜欢这个集体并安心开始学习。

　　班主任还要积极参与学生的各种活动，既做组织者，又做普通一员，让学生感到班主任不但"可敬"而且"可亲"。在担任初三(3)班班主任后不久的校运动会上，我和同学们一起练队列，为运动员们呐喊助威，虽然嗓子哑了，但师生情感加深了，也使他们感受到新集体的温暖，增强了新集体的凝聚力。

　　2、制定一套人性化班级管理制度，让班级管理充满“人情味”

　　俗语说得好：“没有规矩，不能成方圆”，“班风正，学风盛”，班规是对学生不良行为的约束和纠正。利用通常的强制手段迫使学生遵守往往会适得其反，多设奖励机制，减少惩治手段，如班级量化考核中多加分少扣分，能充分调动学生的积极性，学生往往会为了弥补自己的扣分而积极做好自己的本职工作甚至是额外工作。另外，“人无完人”，我们应该允许学生犯错，班规的制定不需面面俱到，但要不影响学生的个性发展，不伤害学生的自尊。学生犯错后不要马上处罚，可先提醒、后警告，或罚以娱乐节目等等。

　　对于新班级，开始阶段的常规工作抓得好，就能为以后的深入教育打下基础，班级会出现积极向上稳步前进的局面。班集体的凝聚力增强了，同学们的集体荣誉感增强了，班级的综合评比也就会有很大的进步，每月一次的流动红旗既是见证更是进一步前进的动力。

　　3、建立一支优良的班干伍，使班级“分权”、“分层”合作

　　初中的孩子较为单纯，有着强烈的表现欲望，都希望在参与班级管理时大展身手。如果权力过于集中在几个同学手中，既不利于培养学生的自尊心和自信心，又不利于营造学生自我教育、自我管理的良好氛围，并且会大大减弱班级自身的教育力和感染力。实行班级工作“分权”，班干部、课代表、小组长、各级各类管理员以及班主任“小密探”都应当各司其职、分工协作、相互制约，力争做到事事有人管、事事有人做能使班级工作更加有序。

　　当然，选出的这些班级干部毕竟不是完人，对他们不能过分苛求、指责，特别是在工作出现失误的时候。定期对班干部的工作能力进行培训指导，给他们讲解各部分的工作要点，组织他们学会指定计划及具体措施，定期召开班干部会议，检查落实情况，总结得失，并加以纠正。同时必须严厉批评班干部在班级中的不良行为，鼓励他们以身作则并带动其他同学，促进整个班级树立良好班风。

关于班主任工作反思与总结

　　作为一名志愿者，初到学校，被委以重任，成为学校20xx级电控班的班主任。因为之前没有太多的实际操作经验，所以最初感觉有些苦，有些累，但我下定决心，不管如何辛苦，我也会将普通而又平凡的班主任工作做好。担任班主任工作以来，我咀嚼过失败的苦涩，也品尝过成功的甘甜。经历过这一次次心灵的历程，我对自己所从事的工作有了更多的信心和热情。我渐渐喜欢上这些学生，尽我所能引导他们，让他们在关爱中健康成长。

　　在学生科的统一安排部署正确领导下，我本学期班级工作的重点是做好学生常规的管理工作，同时紧抓班风建设，引导学生向健全的人品和素质发展。本学期我主要做了如下几方面的工作：

　　一、抓好班级常规管理

　　1、制定班级文明公约

　　制定班级文明公约，然后在班上宣读，宣讲，使每一个同学都有一个具体的认识，而不是模糊不清。宣讲完成之后，再在班上张贴出来，时时给同学们一个警醒。事实证明，这一方法是切实可行的，班内学生纪律性，文明性比以前有了很大改观。

　　2、确定班委值日制度

　　通过召开班委会，讨论决定实行班委值日制度。由班委轮流负责班级学生日常考勤和班级日志的记录。每天晨会由班主任负责检查并对前一天的班级工作进行点评。对违规违纪的学生进行批评，对好人好事进行表扬。在班级内部形成一种违规违纪可耻，好人好事光荣的氛围。

　　3、进行卫生改革，加强班级卫生管理

　　刚开始的值日工作存在着很大的缺陷，经常出现有同学不扫地的现象，罚也起不到较好的作用。后来我进行改革。由同学们自己自由组合，不再是以前的硬性规定的组来扫地，这样就避免了同学内部之间的不合作关系。同时要求早上值日打扫卫生的同学必须提前到教室并将卫生打扫干净，如果早自习上课前未打扫完毕的由班级学生集体确定罚值的天数。这样下来效果就好很多。

　　4、做好请销假制度

　　学期伊始，班内学生出现请假多，请假频繁的现象，而且有很多没有假条。后来通过一段时间的摸索，制订了一些请假制度，请假的学生逐渐减少，而且即使请假也规范的履行请销假手续。做到了规范有序，心中有数。

　　5、重视与学生家长的沟通交流

　　本学期我通过各种形式的家访，与学生家长进行深入交流，向学生家长客观求是的介绍学生在校表现情况，同时积极向家长了解学生最新动态，把握学生思想动向，为加强学生管理，有针对性的进行管理提供了科学的依据。

　　6、加强本班及校园宣传橱窗建设

　　按照学校要求，鼓励并加强学生对本班及校园橱窗的设计制作工作。

　　二、进行思想品德教育

　　1、综合素质教育

　　充分利用晨会、班会对学生进行思想素质教育，如文明礼貌教育，心理素质教育，学习态度教育和诚信教育教育，利用“一二九”对学生装进行爱国主义教育等。利用课余时间跟少数学习或纪律差的学生进行谈心，讲道理，使学生信任教师建立了师生感情，从而方便了教师的教育工作的开展。同时着力培养学生的集体主义精神，培养他们彼此团结、互助友爱、有责任心、遵守纪律、维护集体荣誉的意识。

　　2、用良好的形象感染学生

　　班主任教师是学生的榜样，我们都知道"身教重于言教"。我时刻注意自身对学生的影响，处处以身作则，上班不迟到早退。平时我十分注意自己的言行举止，要求学生做到的，自己先做到，而且做得更好。在我的带动下，班级面貌发生了较大变化：同学们团结互助，以班集体利益为重，形成了一个朝气蓬勃的班集体。

　　3、良好行为习惯的培养

　　对任何人来说，从小培养良好的习惯非常重要，好习惯一生受益。在注重培 养学生道德品质的同时，还注重培养学生良好的行为习惯。引导他们从大处着眼，小处入手，从小事做起，做到"不以善小而不为，不以恶小而为之"。比如：每个学生都知道要讲文明、守礼貌的大道理，可具体做的时候却不尽人意。我就从自身做起，并倡导同学们从小事做起，平时有事要打报告，说明原因，经老师许可后方可行事，并使用礼貌用语：请、谢谢、对不起、没关系等。

　　4、在活动中进行教育

　　班级活动是班集体建设的命脉，其根本目的是更有效地教育学生。丰富多彩的活动，可以让学生快速成长 。他们精力充沛，可塑性。按照学生科的部署，本学期积极组织学生参加学校组织的篮球赛，文明礼仪知识竞赛等活动。在文体活动中教育学生的团结意识，大局意识。使学生在活泼向上，充满活力与朝气的氛围中得到素质的提升。

　　一分耕耘，一分收获。看着自己的学生在一天天健康成长，看着他们一天天的进步，我感到无比欣慰。

　　以上是我本学期在班级工作中所做的一些工作，在工作中还存在一些不足之处，但我会尽我最大的努力，在以后的工作中把工作做得更好。

关于班主任工作反思与总结

　　一学年以来，在政教处的直接下，我班的班级有，有组织，有步骤地开展。为使今后的班级管理工作取得更大的进步，现对本学年班主任工作做如下：

　　一、开展的主要工作

　　这个学年，我主要抓了以下几项工作：

　　1、开展了一系列争创班级，争做文明中专生的，养成教育有了较大实效。

　　2、着重抓了学风建设，学生形成了比较好的和学习，为以后进一步学习打下了基础。

　　3、开展了丰富多彩的第二课堂活动，如班级乒乓球赛、朗诵比赛、文艺汇演等，大大地活跃了班级气氛，学生学习兴趣更浓。

　　4、通过多种方式对学生进行前途教育和专业前景教育，使学生充分到不仅读普高可以成才，读职高也可以成才，不仅读普高可以，读职高也可以考大学，而且读职高能够学到在普高所不能学到的专业技术！。

　　5、平时对早起床、晚就寝、卫生、等常规工作不放松，班级管理井然有序，班级凝聚力进一步增强。

　　6、随时到和任课处了解，掌握班上动态，牢牢把握班级管理工作的主动权。

　　二、积累的主要

　　一学年的班主任工作，让我收获不少：

　　1、当班主任要相信学生。

　　我相信学生在我的主导作用下能管好自己,所以，首先,我充分发挥班干部的主体作用.在一定意义上说,创建和谐的班集体,班干部是决定性的因素于是,我着手对管理进行"放权"：通过几次班干部例会,要求班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动们自觉参与班级管理,有利于同学们的学习和各种好的发展,什么想法和活动都可以.这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的积极性,工作起来轻松许多,而且效果也较好，除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动,鼓励同学们积极参加,这些活动大都由学生们自己,组织,总结,收到较好的效果.

　　2、当班主任要有"没有爱就没有教育"。

　　这种爱，既有对学生形成的正确引导，更有对学生上实实在在的关心。225班的奉燕同学，在校一直闷闷不乐，没有，经过了解后我才明白，她家住在偏远的高寒山区，在家里她排行老大，下面还有三个，全都在，而常年得病，家里决定让她不要读了，出去打工挣钱。我于是在班上发动学生捐款，同学们的捐款十分踊跃，有的同学把自己仅有的零钱都捐了出来。我又把这件事向学校领导作了反映，学校领导也相当重视，为其办理了扶贫手续，使其不必为将来的学费发愁。由于我的一片爱心，奉燕同学在以后的学习中十分认真，在的时候还评上了校长奖学金。

　　3、当班主任要严要求。

　　在对学生关心爱护的同时，当班主任的不能忘了对他们严格要求。225班的卫生工作有一段一直不得力，达不到学校政教处的要求。针对这种情况，我把班上的同学按自愿组合的原则分成10个组，每组5-6人，设小组长一人，把以前的值日制改为值周制，本周内该组的卫生得分必须要达到学校的平均分，否则重扫一周，相反，如果本周值周拿到卫生流动红旗，则奖励一个本。得当，奖惩分明，学生们的积极性大大提高，一个下来，我班竟然拿到了8次卫生流动红旗。

　　4、当班主任要"冷处理"。

　　"人非圣贤，孰能无过"。谁没有犯错的时候呢?犯了错不要紧，只要能正确对待就行了，我们做的尤其是当班主任的应当如何去发现他们的"亮点"。该班有一个叫张远辉的男同学，非常调皮、捣蛋而成绩又极差，起初，对于他不知如何管理，但后来，我发现他特别爱劳动，于是我就抓住这一点让他当劳动委员，结果他对工作很负责，同学也满意，我对他进行了表扬。后来，他的成绩也慢慢的好起来了。

　　5、当班主任要以身作则。

　　在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子,一本书。因此,为了规范学生的行为,我在教育工作中,真正做到为人师表,率先垂范。我作为一名班主任,在工作中,要求学生做到的,我首先带头做到；要求学生讲文明礼貌,我首先做到尊重每一位学生；教育他们劳动,我每天早上和下午放学后和学生一块打扫教室卫生；教育学生搞好,我首先做到和科任老师搞好团结，和学生交知心。这样自己的一言一行无形之中留在了学生的脑海当中。

　　三、存在的主要不足

　　一学年的班主任工作成绩不少，但也存在一些不足：一部分学生学习劲头不足，对自己没多大信心，有种无所事事的感觉；极个别同学的意识不强，有时难以控制自己的言行；班干部当中有的组织、管理能力有待进一步加强，依赖班主任的思想比较严重；少数同学不太敢与我等等。

　　这些现象的存在，原因是多方面的，但都不同程度地影响了班级效能的发挥，今后必须努力加以改进。